职员等级指的是一个职员的层级，也就是说好职员的具体职级。职员等级越高，说明其地位也就越大，同时拥有的权限可能也就越大。职员等级越高，说明其能力也就越强。
岗位等级指的是高岗位所处的等级，也就是说该岗位所涉及到的相关级别。
岗位等级一般来讲和薪资待遇挂钩的，岗位等级越高，其薪资也就越高。
职员等级与岗位等级的区别 扩展
职员级别与岗位级别的区别是：职员级别指的是行政职位的级别，例如：公司董事长，项目部主任，财务处处长，人事科科长等等。
而岗位级别指的是：具体从事的工作岗位，例如：公司的会计员，出纳员，商超的收银员，打字员，车辆驾驶员，餐厅服务员等等。
职员等级与岗位等级的区别 扩展
职员等级是资格资质的划分，岗位等级是从事职业工作职位的划分。
